Chưa có xe: nên chạy xe công ty hay thuê xe sở hữu?
Trả lời nhanh: nếu bạn muốn bắt đầu nhẹ, không bỏ tiền cọc và chưa chắc sẽ làm lâu dài, hình thức chạy xe công ty phù hợp hơn. Nếu bạn chắc chắn chạy lâu dài và muốn có xe của riêng mình sau 2 năm, hãy cân nhắc thuê xe sở hữu.
Dưới đây là so sánh dựa trên thông tin hãng công bố trên trang tuyển dụng (cập nhật 10/2026). Các chính sách có điều kiện áp dụng và có thể thay đổi, hãy hỏi lại khi phỏng vấn.
So sánh nhanh 2 hình thức
| Tiêu chí | Chạy xe công ty | Thuê xe sở hữu |
|---|---|---|
| Xe | Nhận xe do công ty cấp | Thuê xe VinFast Evo hoặc Feliz II, sở hữu sau 2 năm |
| Tiền cọc | Miễn cọc khi đăng ký | Từ 1 triệu đồng |
| Chi phí xe | Theo hợp đồng của hãng | Thuê từ 53.000 đ/ngày |
| Doanh số | Miễn khoán doanh số 30 ngày đầu | Chia sẻ 100% doanh số vận chuyển |
| Sạc, đổi pin | Hỏi rõ khi phỏng vấn | Miễn phí trong 2 năm |
| Thu nhập công bố | Tới 16 triệu đồng/tháng | Có hỗ trợ đảm bảo thu nhập theo ngày, có điều kiện |
Thuê xe sở hữu tốn bao nhiêu tiền thuê?
Lấy mức thấp nhất hãng công bố là 53.000 đ/ngày, nếu thuê đủ 2 năm (730 ngày) thì tổng tiền thuê khoảng 38,7 triệu đồng, chưa tính tiền cọc. Đây là phép tính minh họa, mức thuê thực tế tùy loại xe và hợp đồng. Hãy hỏi rõ: thuê tính theo ngày lịch hay ngày chạy, nghỉ ốm có bị tính không, kết thúc sớm thì xử lý thế nào.
Ai nên chọn chạy xe công ty?
- Người mới, muốn thử việc trước khi gắn bó lâu.
- Không muốn bỏ tiền cọc ban đầu.
- Chưa chắc khả năng chạy đều mỗi ngày.
Ai nên chọn thuê xe sở hữu?
- Xác định làm tài xế lâu dài, ít nhất 2 năm.
- Muốn sở hữu một chiếc xe máy điện sau thời gian thuê.
- Có thể chạy đều để bù được chi phí thuê hằng ngày.
Đã có xe máy điện VinFast thì sao?
Bạn có thể đăng ký chạy bằng xe của mình. Theo công bố của hãng, tài xế có xe riêng được chia sẻ tới 90% doanh số và miễn phí sạc, đổi pin. Xem chi tiết cả 4 hình thức chạy xe trên trang chủ.
Kết luận
Không có hình thức nào tốt nhất cho mọi người. Hãy chọn theo thời gian bạn định gắn bó và số tiền bạn sẵn sàng bỏ ra ban đầu. Trước khi ký, hỏi rõ mọi khoản phí và điều kiện trong hợp đồng.
Thông tin tổng hợp từ trang tuyển dụng của hãng, chỉ mang tính tham khảo, có thể thay đổi. Trang không phải trang chính thức của hãng và không cam kết thu nhập.